유치원 교사 자격요건과 평균 월급 정보

유치원 교사는 어린이의 초기 교육을 책임지는 중요한 직업입니다. 오늘은 유치원 교사가 되기 위한 자격 요건과 월급에 대한 정보를 알아보도록 하겠습니다.

유치원 교사가 되기 위한 자격 요건

유치원 교사가 되기 위해서는 몇 가지 필수 조건을 충족해야 합니다. 가장 기본적으로 ‘유치원 정교사 2급’ 자격증을 필히 취득해야 하며, 이후 각 지역에서 실시하는 교원 임용시험에 합격해야 합니다. 사립 유치원에서는 유치원 정교사 2급 자격증만 있으면 별도의 임용시험 없이도 근무할 수 있지만, 국공립 유치원에서는 반드시 임용시험을 통과해야 합니다.

유치원 정교사 2급 자격증을 취득하려면 전문대학 또는 4년제 대학교의 유아교육과를 졸업해야 하며, 아래의 요건 중 하나를 충족해야 합니다.

• 4년제 유아교육과 졸업
• 전문대학과 같은 수준 이상의 교육 기관 졸업 후 소정의 보육과 및 교직학점을 취득
• 교육대학원에서 유치원 교육과정을 전공하여 석사학위 취득
• 2년 이상의 교육 경력을 가진 유치원 준교사로서 재교육 이수

병설유치원 교사의 평균 월급

병설 유치원의 교사가 되는 일은 결코 쉽지 않습니다. 유치원 교사는 공무원으로 간주되어 공무원법에 따라 급여가 책정되며, 기본급은 호봉에 따라 다릅니다. 기본급 외에도 다양한 수당이 추가로 지급되어 실제 받는 급여는 상이합니다.

유치원 교사의 급여는 출신 학교의 종류에 따라 시작하는 호봉이 다릅니다.

• 전문대 졸업: 7호봉
• 4년제 대학교 졸업: 8호봉
• 사범대학 졸업: 9호봉

호봉별 급여

호봉에 따른 기본 급여는 해마다 변동이 있지만, 2020년 기준으로 보면 다음과 같은 수치를 확인할 수 있습니다.

• 7호봉: 약 1,960,300원
• 8호봉: 약 2,010,600원
• 9호봉: 약 2,061,700원

이 외에도 교직 수당과 추가 수당이 붙어 전체 월급은 더욱 증가하게 됩니다. 그러나 초과근무 수당이나 일반직장인의 상여금은 지급되지 않으므로, 가계 지원비와 명절 수당을 합쳐서 전체 수익이 계산됩니다.

국공립 유치원과 사립 유치원의 급여 차이

국공립 유치원 교사는 보다 안정적인 고용과 급여를 제공받는 반면, 사립 유치원 교사의 급여는 원장의 재량에 따라 달라질 수 있습니다. 사립 유치원에서 일하는 교사들은 종종 공립 유치원보다 낮은 급여를 받거나 급여 체계가 불안정할 수 있으므로, 두 유형의 유치원에서의 차이를 인지하는 것이 중요합니다.

일반적으로 2023년 기준으로 유치원 교사의 1호봉은 약 1,656,000원으로 설정되어 있으며, 사립 유치원에서는 경영주에 따라 다르게 책정될 수 있습니다. 특히 일부 사립 유치원은 최저임금보다 낮은 급여를 지급할 수도 있으니 주의가 필요합니다.

유치원 교사의 경력과 급여 인상

유치원 교사는 경력이 쌓일수록 호봉이 상승하며, 이에 따라 급여도 함께 인상됩니다. 또한, 공립 유치원에서는 호봉이 동결되지 않고 지속적으로 상승하기 때문에, 근로자의 장기적인 안정성에 기여합니다.

결론적으로 유치원 교사는 아이들의 첫 교육을 책임지는 중대한 역할을 하며, 자격 요건과 급여 체계에 대해서도 충분히 이해하고 접근해야 합니다. 특히, 자격증 취득 방법 및 급여 구조를 파악하는 것이 중요하니, 앞으로 유치원 교사가 되기를 희망하는 분들은 이러한 기준들을 명확히 알고 준비하시기 바랍니다.

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